Содержание книги Фізіологія і психологія праці - Крушельницька Я.В.

Крушельницька Я. В. К 84 Фізіологія і психологія праці: Підручник. — К.: КНЕУ, 2003. — 367 с. ISBN 966–574–500–Х Розглядаються закономірності функціонування людського організму у процесі праці, активізація психічних функцій і властивостей особистості в різних видах діяльності. Розкриваються суть працездатності, втоми і монотонності, їх показники, динаміка, методи дослідження; особливості організації праці в системах «людина — машина». Висвітлюються теоретичні і прикладні аспекти важкості та інтенсивності праці; методи проектування раціональних режимів праці і відпочинку; психофізіологічні та організаційні основи профорієнтації, профвідбору та виробничого навчання в ринкових умовах. Для викладачів, студентів економічних факультетів і вузів, працівників державних служб зайнятості, спеціалістів підприємств і організацій.

• Передмова
• Розділ 1 ПРЕДМЕТ, МЕТОДИ І ЗАВДАННЯ КУРСУ «ФІЗІОЛОГІЯ І ПСИХОЛОГІЯ ПРАЦІ»
• 1.1. Праця як основний вид людської діяльності та її фізіолого-психологічні особливості
• Діяльність, її основні форми та види
• Взаємозв’язок мотиву та мети трудової діяльності
• Праця як діяльність і як процес. Характер та зміст праці
• Аспекти праці, її психологічні та фізіологічні ознаки
• Трудовий потенціал людини
• Праця як єдиний нервово-м’язовий процес
• Зміст праці. Особливості фізичної, розумової, та сенсорно-напруженої праці
• Види праці. Праця як потреба і як засіб задоволення потреб
• 1.2. Предмет, методологічні принципи та методи дослідження у фізіології і психології праці
• Предмет фізіології і психології праці як науки і навчального курсу
• Методологічні принципи фізіологіїі психології праці
• Завдання фізіології і психології праці
• 1.3. Історія розвитку та сучасні проблеми фізіології і психології праці
• Основні етапи розвитку фізіології і психології праці
• Сучасні проблеми фізіології і психології праці
• Контрольні запитання
• Розділ 2 ЦЕНТРАЛЬНО-НЕРВОВА РЕГУЛЯЦІЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
• 2.1. Загальні відомості про будову нервової системи людини
• Фізіологічна система. Приклади фізіологічних систем
• Будова нервової системи людини
• Нейрони та їхні функції
• 2.2. Нервові процеси та їх динаміка
• Збудження і гальмування
• Лабільність і парабіоз
• Методи вивчення властивостей нервової системи
• 2.3. Принципи та механізми функціонування нервової системи людини
• Основні принципи діяльності нервової системи
• Рефлекс і рефлекторна дуга
• Принципи рефлекторної діяльності
• Безумовні та умовні рефлекси. Нижча та вища нервова діяльність
• Перша і друга сигнальні системи
• 2.4. Функції центральної нервової системи в процесі праці
• Рефлекторна функція
• Інтегративна функція
• Координаційна функція
• Контрольні запитання
• Розділ 3 ФІЗІОЛОГІЯ РУХОВОГО АПАРАТУ ЛЮДИНИ І РАЦІОНАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ
• 3.1. Загальні відомості про будову рухового апарату людини та його функції
• Рухові ланки та їхні функції під час виконання рухів
• 3.2. М’язова сила і витривалість
• М’язова сила і фізіологічний закон середніх навантажень
• М’язова витривалість і працездатність людини
• 3.3. М’язова діяльність і робоча поза працівника
• Статична і динамічна робота. Фізіологічні відмінності між ними
• М’язові навантаження у процесі праці. Робочі пози
• Вибір робочої пози
• Організація та планування робочого місця
• 3.4.Фізіологічні принципи раціоналізації трудових процесів
• Трудовий процес. Фізіологічні передумови раціонального трудового процесу
• Трудові рухи та принципи їх класифікації
• Фізіологічні принципи раціоналізації трудових рухів
• Контрольні запитання
• Розділ 4 ФІЗІОЛОГІЧНІ РЕАКЦІЇ ОРГАНІЗМУ ЛЮДИНИ НА ТРУДОВІ НАВАНТАЖЕННЯ ТА УМОВИ ПРАЦІ
• 4.1. Поняття про адаптацію та фізіологічні резерви організму людини
• Система організм людини — зовнішнє (виробниче) середовище та особливості її функціонування
• Адаптація і гомеостаз
• Фізіологічні резерви організму та їх використання у процесі праці
• 4.2. Біохімічні процеси та енергетика трудової діяльності
• Обмін речовин і обмін енергії. Біохімічні процеси
• Основний і функціональний обмін енергії
• Енергетичний оптимум та енергетичний коефіцієнт корисної дії
• 4.3.Закономірності функціонування дихальної системи людини у процесі праці
• Дихання та його основні показники
• Аеробна та анаеробна продуктивність організму
• 4.4.Реакції серцево-судинної системи працівника на трудові навантаження
• Серцево-судинна система та показники її діяльності
• Оцінка пристосування серцево-судинної системи до трудових навантажень
• 4.5. Терморегуляція організму людини в процесі праці
• Теплоутворення і тепловіддача
• Фактори терморегуляції організму
• 4.6. Особливості відновлювальних процесів в організмі працівника після роботи
• Сутність відновлювальних процесів та їхні фази
• Деякі закономірності відновлення працездатності
• Контрольні запитання
• Розділ 5 ЗАКОНОМІРНОСТІ АКТИВІЗАЦІЇ ПСИХІЧНИХ ПРОЦЕСІВ ЛЮДИНИ У ТРУДОВІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
• 5.1. Психіка людини та її функції у процесі праці
• Психіка і свідомість
• Характеристика свідомості та особливості її розвитку
• Функції психіки у процесі праці
• 5.2. Відчуття і сприймання у процесі праці
• Відчуття та їхні основні властивості
• Сприймання та його основні властивості
• Зорове сприйняття
• Слухове сприйняття
• 5.3.Мислення у процесі праці
• Мислення і його операційні компоненти
• Види мислення
• Індивідуальні особливості мислення
• Методи вивчення мисленнєвих процесів
• 5.4. Пам’ять у процесі праці
• Пам’ять та її складові процеси
• Види пам’яті
• Методи вивчення пам’яті
• 5.5. Увага і воля у процесі праці
• Увага та її види
• Властивості уваги
• Методи вивчення уваги
• Воля та її функції у процесі праці
• 5.6. Емоції і почуття у процесі праці
• Емоційні стани та їхні функції у трудовій діяльності
• Види емоційних реакцій
• Психічні стани у процесі праці
• Контрольні запитання
• Розділ 6 Психічні властивості особистості, їх розвиток і прояви У трудовій діяльності
• 6.1. Особистість та її структура
• Основні теорії особистості та її сутність
• 6.2. Темперамент і характер
• Темперамент та його властивості
• Характер та його структура
• Акцентуація характеру
• 6.3. Здібності
• Здібності як індивідуально-психологічні особливості людини
• Класифікація здібностей
• Розвиток здібностей
• 6.4. Мотиви і мотивація
• Мотив як компонент трудової діяльності
• Внутрішня і зовнішня мотивація
• Мотиваційна сфера особистості
• Мотиваційні стратегії діяльності
• Теорії мотивації
• Контрольні запитання
• Розділ 7 ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИТА ЗАКОНОМІРНОСТІ ЇЇ ДИНАМІКИ
• 7.1. Суть і фактори працездатності людини
• Поняття працездатності та її рушійні сили
• Професійна працездатність
• 7.2. Межа працездатності і функціональні стани організму людини в процесі праці
• Межа і величина працездатності функціональних одиниць
• Функціональні системи в процесі праці
• Характеристика функціональних станів організму
• Ефект Сєченова як критерій оцінки рівня мобілізації працездатності
• 7.3. Показники і методика оцінки працездатності людини
• Показники оцінки працездатності
• Методи дослідження працездатності
• Методика оцінки показників працездатності
• 7.4. Динаміка працездатності і характеристика її фаз
• Крива працездатності та її фази
• Типи динаміки працездатності
• Типи динаміки працездатності залежно від характеру навантажень
• Добова і тижнева динаміка працездатності
• 7.5. Заходи щодо підвищення працездатності працівників
• Контрольні запитання
• Розділ 8 ВИРОБНИЧА ВТОМА І ЗАХОДИ ЗАПОБІГАННЯ ПЕРЕВТОМІ ПРАЦІВНИКІВ
• 8.1. Суть, причини і загальний механізм розвитку втоми
• Втома як наукова і практична проблема
• Локально-гуморальні теорії втоми та їх оцінка
• Центрально-нервова концепція втоми
• Механізм розвитку втоми, її фізіологічна і біологічна сутність
• 8.2. Показники і стадії втоми
• Суб’єктивні та об’єктивні показники втоми
• Ступені втоми та критерії їх оцінки
• Відмінності між втомою і перевтомою
• Особливості втоми при фізичній і розумовій роботі
• Методика оцінки втоми
• 8.3. Заходи запобігання перевтомі працівників на виробництві
• Контрольні запитання
• Розділ 9 ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНА СУТЬ МОНОТОННОСТІ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЗМІСТОВНОСТІ ПРАЦІ
• 9.1. Вплив науково-технічного прогресу на структуру і зміст трудової діяльності
• 9.2. Психофізіологічна суть і критерії монотонності праці
• Причини і наслідки монотонної праці
• Сутність та види монотонності
• Психічні стани працівника при виконанні монотонної роботи
• Монотоностійкість та її показники
• Критерії монотонності праці
• Психофізіологічний аналіз трудових операцій
• 9.3. Основні заходи, спрямовані на запобігання монотонності і підвищення змістовності праці
• Контрольні запитання
• Розділ 10 ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ І ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЕРАТОРСЬКОЇ ПРАЦІ
• 10.1. Суть, види і особливості операторської праці
• Типи систем «людина—машина» та місце в них людини
• Етапи, види і режими операторської праці
• Показники діяльності оператора
• Напруження та емоційні стани оператора
• 10.2. Психофізіологічні принципи організації роботи оператора
• Вимоги до проектування системи «людина—машина»
• Робоче місце оператора
• Засоби відображення інформації та принципи їх компонування
• Органи керування та принципи їх компонування
• Контрольні запитання
• Розділ 11 ВИРОБНИЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ЙОГО ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ І ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИ
• 11.1. Фактори виробничого середовища та умови праці
• Сутність та фактори виробничого середовища
• Фактори та елементи умов праці
• 11.2. Мікроклімат виробничих приміщень та його вплив на працівників
• Складові мікроклімату виробничих приміщень та їх вплив на працівника
• Поняття ефективної та ефективно-еквівалентної температур
• 11.3. Вплив шуму і вібрації на працівників
• Виробничий шум та його вплив на працівників
• Вібрація, її види та вплив на працівників
• 11.4. Виробничі шкідливості в робочій зоні та їх вплив на працівників
• Забрудненість повітря як виробнича шкідливість
• Промислові отрути та їх вплив на працівників
• Вплив випромінювання на працівників
• 11.5. Освітлення виробничих приміщень
• Вплив освітлення на зоровий аналізатор
• Вимоги до освітлення виробничих приміщень
• 11.6. Естетичні фактори виробничого середовища та їх вплив на працівників
• Вплив кольору на працівника
• Контрольні запитання
• Функціональна музика та її вплив на працівників
• Розділ 12 ВАЖКІСТЬ ПРАЦІ І МЕТОДИКА ЇЇ ОЦІНКИ
• 12.1. Суть і фактори важкості праці
• Теоретичне і практичне значення дослідження проблеми важкості праці
• Фактори важкості праці
• Класифікація робіт за характером впливу окремих факторів та її оцінка
• Сучасна концепція важкості праці
• 12.2. Інтегральний критерій важкості праці
• Функціональний стан організму працівника як інтегральний критерій важкості праці та методика його визначення
• Класи і категорії важкості праці
• 12.3. Методика інтегральної бальної оцінки важкості праці
• Сутність методики інтегральної бальної оцінки важкості праці
• Вплив важкості праці на працездатність і продуктивність праці
• 12.4. Взаємозв’язок інтенсивності і важкості праці
• Методологічні підходи до визначення суті інтенсивності праці
• Відмінність між інтенсивністю і важкістю праці
• Показники інтенсивності праці
• Контрольні запитання
• Розділ 13 ФІЗІОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОЕКТУВАННЯ РАЦІОНАЛЬНИХ РЕЖИМІВ ПРАЦІ І ВІДПОЧИНКУ
• 13.1. Суть, критерії та фізіологічні закономірності проектування режимів праці і відпочинку
• Суть режиму праці і відпочинку та критерії його раціональності
• Методичні засади проектування режимів праці і відпочинку
• Фізіологічні закономірності розробки режимів праці і відпочинку
• 13.2. Методи встановлення регламентованих перерв на відпочинок
• Регламентовані перерви на відпочинок та методи встановлення їх загальної тривалості
• Тривалість, кількість і час призначення регламентованих перерв на відпочинок
• 13.3. Шляхи раціоналізації та оцінка ефективності внутрішньозмінних режимів праці і відпочинку
• Умови та зміст відпочинку
• Суть і тривалість функціональної музики
• Показники ефективності режиму праці і відпочинку
• 13.4. Раціоналізація тижневих і річних режимів праці та відпочинку
• Фізіологічні засади розробки графіків змінності роботи
• Вимоги до проектування тижневого режиму праці і відпочинку
• Контрольні запитання
• Нестандартні режими праці і відпочинку
• Розділ 14 ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ І ПРОФВІДБОРУ
• 14.1. Суть і завдання профорієнтації в ринкових умовах
• Об’єктивний характер, мета і завдання профорієнтації в сучасних умовах
• Компоненти профорієнтації та їх сутність
• 14.2. Професіографія і психодіагностика
• Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників як нормативний документ, що визначає вимоги до людини
• Фактори, що визначають вимоги до працівника, та їх оцінка
• Професіограма та її зміст
• Класифікації та методи вивчення професій
• Психологічний профіль особистості
• 14.3. Професійний відбір і адаптація
• Суть професійного відбору
• Типи і види професійного відбору
• Етапи профвідбору
• Контрольні запитання
• Суть і методи адаптації
• Розділ 15 ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ, ФОРМУВАННЯ ТРУДОВИХ НАВИЧОК І УМІНЬ
• 15.1. Завдання і форми організації виробничого навчання
• Завдання професійно-технічної освіти, ступені і види підготовки робітничих кадрів
• Система професійно-технічної освіти та напрямки її реформування
• Зміст професійно-технічної освіти і завдання виробничого навчання
• 15.2. Психофізіологічні закономірності формування трудових навичок і умінь
• Психофізіологічні засади формування трудових навичок і умінь
• Етапи формування трудових навичок
• Суть виробничої вправи та стадії її розвитку
• Показники досконалості трудових навичок та умови ефективного виробничого навчання
• Сутність і фактори ефективності тренування
• Фізіологічно обґрунтований алгоритм формування трудових навичок
• Закономірності взаємодії трудових навичок
• Етапи і методи формування трудових умінь
• Методи виробничого навчання та їх оцінка
• Роль інструкцій та інструктажу у виробничому навчанні
• Дидактичні системи виробничого навчання
• Контрольні запитання
• Культура праці та індивідуальний стиль діяльності
• СЛОВНИК ОСНОВНИХ ТЕРМІНІВ
• Абсолютна інтенсифікація працію ... Афект
• Важкість праці ... Втома
• Гальмування ... Гомеостаз
• Державний стандарт професійно-технічної освіти ... Домінанта
• Емоції ... Ефект Сєченова
• Задатки ... Знання
• Індивідуальний стиль діяльності ... Інформаційна модель об’єкта керування
• Калоричний еквівалент ... Культура праці
• Лабільність ... Легенева вентиляція
• Максимальне споживання кисню ... М’язова витривалість
• Надійність оператора ... Нудьга
• Обмін речовин ... Основна функціональна система
• Пам’ять ... Психограма професії
• Регламентовані перерви на відпочинок (макропаузи) ... Руховий апарат
• Самоосвіта ... Стрес
• Темперамент ...Трудові навички
• Увага ... Уявлення
• Фази працездатності ...Функціональна музика
• Характер ... Хвилинний об’єм крові
• ЛІТЕРАТУРА

Комментарии к книге

оставить комментарий 



Ваше имя:
Отзыв:
Защитный код другой код